Voor Zorg en Research is het belangrijk om duurzaamheid na te streven. Maatschappelijk verantwoord ondernemen heeft invloed op diverse onderdelen van de organisatie en vraagt een duurzame wijze van denken en handelen. Duurzaamheid binnen Zorg en Research verdelen we in een aantal onderdelen.
Duurzaamheid in middelen
Zorg en Research maakt gebruik van een kantoor. Afval wordt gescheiden, verlichting is automatisch geregeld door middel van bewegingssensoren, inktcartridges worden apart ingezameld en er zijn overal waar mogelijk Zonnepanelen geplaatst. De thermostaat heeft een timer en iedere werkplek een eigen thermostaat. Zorg en Research werkt zoveel mogelijk digitaal en probeert waar mogelijk papier te sparen. Tevens worden er nooit plastic of papieren bekers gebruikt.
Duurzaam personeelsbeleid
Duurzaam ondernemen betekent ook het duurzaam inzetten van medewerkers; zoveel mogelijk rekening houden met persoonlijke omstandigheden en wensen van medewerkers in de verschillende fasen van hun leven en loopbaan. Duurzame inzetbaarheid richt zich op jong en oud. Zo investeren we in de ontwikkeling van de werknemers, voeren we een jaarlijks tevredenheidsonderzoek en kan er gebruik worden gemaakt van bedrijfsfitness.
Duurzaam vervoer
Zorg en Research stimuleert het gebruik van de fiets en houdt hier rekening mee bij het inplannen van de medewerker. De afstand medewerker – cliënt is niet meer dan 5 kilometer
